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公司开展新员工入职培训




为了帮助新员工更快的熟悉公司各项规章制度、企业文化,快速地融入工作。10月20日,在下着淅沥沥的秋雨中,公司组织了15名新进员工进行了为期一天的集中培训。


会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席褚春昱代表公司领导对各位新进员工致欢迎词,并对他们寄予六点期望:一是希望大家找到自我、实现自我,热衷本职工作,提升职业生涯,在公司的平台上施展个人才华,与公司共同成长;二是牢固树立责任意识,坚守对国家、对公司、对自已的责任;三是树立虚心学习、求知若渴的意识,不断增强学习的积极性、主动性、自觉性,同时提高个人思想境界,积极向党组织靠拢;四是树立结合实际,目标导向意识,志存高远,脚踏实地;五是树立吃苦耐劳,终有成果的远景意识。追求成功需要团队和朋友,群策群力。六是树立吃苦耐劳的愿景意识。一分有耕耘,一分收获,成功来自勤奋和付出。


入职培训就像企业的窗户,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。此次培训内容丰富,覆盖面广。在培训前对参培人员进行了培训需求调查,按需进行培训内容的制定,并邀请公司部门主管代表、优秀项目经理代表,优秀员工代表担任讲师。讲师们分别从公司发展史、组织架构、十四五发展规划、企业规章制度、入场安全教育进行了深入讲解,同时结合工作实际,分享了自身的工作、成长经历,并在会上进行互动和答疑,会议氛围活跃。最后,新员工代表刘娅发表感言,表示在今后的工作中会勤勉好学、脚踏实地,争取早日成为一名优秀的员工。


通过各方面系统的培训学习,不仅让新员工对公司有了更加深入的了解,更对自身及公司的发展充满了希望。在今后的培训中,党群人事部将不断完善和优化新入职培训工作,争取为每一位新同事提供最实用的入职引导、最有价值的帮助。


本次培训在讲师认真带教、参培人员的积极配合下得了圆满的成功。


党群人事部:郑渝

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